שלום רב, זכיתי במכרז, ועל פי החוזה, תחילת העבודה היא לאחר 90 ימים מהמועד חתימתו. למרות זאת, העבודה מתעכבת כבר מעבר ל-120 יום בעקבות מזמין העבודה. האם אפשר לבטל את החוזה ואף לתבוע פיצויים עקב הפרתו?
.JPG)
זו שאלה חוזית המלשבת דיני מכרזים. יש לבחון את הורואת החוזה שבמכרז והתייחוסתו ללוחות הזמנים מצד המזמין. אני מניח שקיים סעיף המאפשר גמישות למזמין ואז זו אינה הפרה. כך או כך יש לקבל יעוץ משפטי מתאים ומקצועי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
יוסי גנון - משרד עורכי דין ונוטריון
053-7105236
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום לפונה, כעקרון ההצעה היא התנאי המחייב עבור שני הצדדים. יחד עם זאת בהסכמה קיימים מקרים בהם ניתן לשפר את ההתקשרות עבור שני הצדדים ובלבד שהדבר לא יחשב כהפרה של תנאי השוייון במכרז המקורי. במילים אח...
המשך תשובה