הרמת מסך כנגד חברה או תביעה פרטית כנגד השותפה?

שלום, אני הועסקתי בחברת תרגום וקיבלתי משכורת מהחברה בכל חודש. לאחר כשנה וחצי, בעלת החברה החלה לתת לי שיקים פרטיים במקום העברה לחשבון בנק מחשבון החברה. לאחר כשנתיים פיטרו אותי שלא כחוק, ללא שימוע ובהתראה של רגע. אני מעוניין לתבוע אותם גם על פיצויים וגם על דברים נוספים שקשורים במהלך העבודה. האם אני צריך לבקש הרמת מסך על מנת לתבוע את החברה או שהאם אני יכול לתבוע את השותפה (הממונה עלי) בחברה? תודה

מדובר בסוגיה שעיקרה בדיני עבודה לא נושא הפורום. קיים מענה נוסף של מעבידים במשותף לפי הפסיקה. יש להציף את הסוגיה מול עו"ד דיני עבודה שישקול את הדברים בעריכת התביעה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

יוסי גנון - משרד עורכי דין ונוטריון

053-7105236

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר