ייחודיות על הרמת מסך באשכול חברות

רציתי לדעת,מה הייחודיות של תאוריית המיזם בהרמת מסך באשכול חברות,כלומר איזה אלמנטים דומים יש להוכיח בעילות אחרות שבאשכול חברות לא צריך להוכיח

גלעד שלום, הפסיקה בארץ קבעה כי כאשר בוחנים את יחסי הקרבה בין חברות בקונצרן יש לבחון את קיומם של יסודות עובדתיים רבים כגון: מי מינה את מנהלי העסקים של חברת הבת? האם החברה האם היא המוח המפעיל של העסק? האם רווחי העסק של החברה הבת מופקים ממומחיותה ומשיקול דעתה של החברה האם? האם החברה האם שולטת בעסקיה של חברת הבת? האם חברת האם היא בעלת יכולת החלטה לגבי הונה של חברת הבת? האם שליטתה של חברת האם בחברת הבת אפקטיבית ומתמדת? די בכך שהתשובה על חלק מהשאלות הנ"ל חיובית על מנת להסיק שהתקיימו יחסי קרבה בין חברת האם לחברת הבת ויש לבצע הרמת מסך . לאור ההיקף והמורכבות של העניין אין באפשרותי לתת מענה לשאלתך במסגרת הפורום. אני ממליץ לך לעיין בפרק העוסק בהרמת מסך באשכול חברות בספרה המצויין של פרופ' אירית חביב סגל "דיני חברות לאחר חוק החברות החדש" או לפנות לעו"ד לצורך מתן חוות דעת משפטית מקיפה שתענה על שאלותך בעניין. • אין בתוכן האמור משום המלצה, חוות דעת משפטית, ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי; ואין להסתמך על האמור

שאלו את מנהל/ת הפורום:

יוסי גנון - משרד עורכי דין ונוטריון

055-4532802

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר