שלום. אני צלם וידאו פרילנס, עובד עם ערוץ טלוויזיה באופן קבוע 3 ימים בשבוע במשך קרוב לשנה. מקבל גם תשלום חודשי קבוע. חליתי בשפעת כבדה ואני לא מסוגל לעבוד בימים בקרובים. יש לי אישור מחלה. האם אני יכול לקחת חופשת מחלה מבלי ליצור עילה לפגוע בתשלום? תודה.
אם מתקיימים יחסי עובד מעביד בינך לבין מעסיקתך (ע"פ מבחני ההשתלבות) אז התשובה היא כן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סיוון שלום משכורת 13 הנה מענק כספי חד שנתי אשר משולמת במקרים מיוחדים לעובדים לרוב בגובה של משכורת חודש או סכום אחר. מענק שכזה הנו משולם מכוח הסכמי עבודה קיבוציים וצווי הרחבה או מכוח הסכמי עבודה אישי...
המשך תשובה