שלום. אני עובד סוציאלי פרטי הכותב חוות דעת תפקודיות ולעתים קורה שאנשים קובעים ואינם מגיעים. דבר הגורר בזבוז שעות עבודה. האם מותר לי לקחת פרטי אשראי מראש ולהודיע על חיוב כלשהו (כמו שעת עבודה ) במידה והאדם אינו מגיע. כמובן שהכל יאמר מראש ובכתב
כל עוד הכל נעשה על פי דיני הגנת הצרכן וכיוצ"ב אין בעיה.
מומלץ להתייעץ אישית, בנושא
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אדיר, ככלל, ככל שבינך לבין החברה לא נוצרו יחסי עובד מעביד, אין צורך בהודעה מוקדמת. אולם ככל שיש סעיף בהסכם בינך לחברה הקובע שיש לתת התראה, ככל הנראה, יש חובה לעמוד בהסכם. בהצלחה...
המשך תשובה