האם יש חובה להנפיק תלוש שכר לפרילנסר?

עבדתי בחברה כשכיר במשך 4 שנים, פוטרתי וקיבלתי ממנה את הפיצויים והתנאים הסוציאליים המגיעים לי בחודש 03/22, משלא מצאתי עבודה אחרי אבטלה, פניתי לחברה ובקשתי אם ניתן לעבוד אצלם לא משנה איזה תפקיד. הודיעיני המנהל שניתן לעבוד רק בתור פרילנסר כנגד חשבונית כשליח המספק שירות שליחויות לחברה, במהלך חודש 06/22 פתחתי תיק עוסק מורשה ולאחר מכן חתמנו על חוזה העסקה כפרילנסר בחברה והחל מחודש 07/22 התחלתי לעבוד בחברה כפרילנסר ומקבל שכר על יסוד חשבונית שמספק לה קודם. הבעיה היא שהחברה לא מנפיקה לי תלוש כאשר להבנתי החברה הנה מחויבת לספק לי תלוש, אודה לתשובתכם

אריאל שלום בתקופה הקודמת שבה הועסקת בחברה כעובד שכיר היית זכאי מכוח הדין לקבל תלוש כל חודש מהחברה אשא מחויבת בדין להנפיקו עבורך , עם זאת מהרגע שבו פוטרת וחדלת להיות שכיר בפועל בחברה, והתחלת לעבוד אצלה רק כפרילנסר מכוח חוזה , שונה הסטטוס ההעסקה שלך אחרת , כך שלא זכאי בדין לקבל ממנה תלוש ואין חובה בדין המטילה על החברה להנפיק לך תלוש בתור פרילנסר. מכאן תלוש לא תקבל ממנה להמשך יעוץ

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר