העסקת עובד תחת כותרת של נותן שירותים

שלום רב אני פרילנסר התחום של תיעוד הנדסי. אחד מלקוחותיי מעוניין בשירות של עובד 5 ימים בשבוע ואני מעוניין לגייס תחתיי עובד שיעבוד אצלו קבוע. כלומר, כל קשר של עובד-מעסיק לא חלים עליהם אלא עליי ועל העובד שלי. רציתי לדעת מהם החוקים החלים עליי? האם כעבור 9 חודשים אני מחויב לפטר את העובד (חוק קבלנים חל במקרה שלי)? האם אני צריך להוציא אישור העסקת עובדים? אני רוצה להדגיש שאני לא חברת כ"א, אלא קבלן משנה/נותן שירותים בתחום של תיעוד הנדסי תודה

אלירן, בנסיבות מסוימות, יכולים בהחלט לחול יחסי עבוד מעביד בינך לבין הארגון שבו אתה עובד כפרילנס. כפועל יוצא מכך, יכול גם העובד השכיר שלך לטעון שחלים יחסי עןבד מעסיק בינו לבין הארגון שבו אתה עובד.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

055-4532718

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר