האם קבלת מכתב פיטורים ביום בו נערך לי שימוע זה חוקי
.JPG)
לימור שלום, העברת מכתב פיטורים מיד לאחר שנערך השימוע אינה תקינה על פי דין. יחד עם זאת יש לבחון את תקופת ההעסקה ותנאי העסקה. את מוזמנת לפנות למשרדנו להמשך ברור ובדיקה משפטית ונשמח לסייע.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום גיל חשוב לבחון את מכלול הנסיבות כדי ליתן יעוץ מה ניתן לעשות מבחינה משפטית. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות....
המשך תשובה