פיצויים לאחר תקופה של שכיר ופרילאנס

שלום אני מתפטר ממקום עבודתי לאחר 6 שנות עבודה בו, מתוכן 4 כשכיר ושנתיים נוספות כפרילאנסר, יש לי ביטוח מנהלים עם סעיף 14 ולכן אמור לקבל פיצויים על התקופה כשכיר, אך הבנתי שבמקרים מסויימים יגיע לי פיצוי גם על התקופה כפרילאנסר, האם כך הדבר, ומה אני צריך לעשות על מנת לקבל את הפיצויים גם על תקופה זו? יש לציין שבתקופה בה הייתי פרילאנסר עבודתי הייתה בדיוק כמו זו כשכיר, השכר היה זהה, שעות העבודה היו זהות, עבדתי במשרד בדיוק כמו כשכיר וקיבלתי מתנות מהחבר'ה כפי שהשכירים קיבלו.

היי חן, לפי העובדות שפרטת בפנייתך, נראה כי אתה זכאי לזכויות נוספות בעבור התקופה שבה הועסקת כפרילנס לרבות, אך לא רק, פיצוי פיטורים. מאחר והועסקת באותו תפקיד ובאותה שכר, נדמה כי מדובר בעוד אחד מן המקרים שבהם מועסק העובד במתכונת של פרילנס רק במטרה לבנות מסלול עוקף למשפט העבודה המגן ולזכויות העסקה להן זכאי העובד בארגון כמו שלך. על כן, אני מציע שתפנה למשרד עו"ד בדחיפות על מנת לערוך חישוב של כלל זכויותייך כמו גם לבחון את האפשרות להגיש תביעה כנגד המעסיק.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר