אני עובדת כשכירה בחברה ברחובות במשך 8 שנים. לאחרונה המעסיק פנה אליי ודרש ממני לעבוד בחברה רק כפרילנסרית, והודיע לי כי אם לא אסכים, הוא מאיים בפיטורים שלי. האם זה חוקי?
אביגיל שלום
בהינתן שאת עובדת שכירה בחברה 8 שנים הרי מתקיימים ביניכם יחסי עובד מעביד, בנסיבות העניין אינך מחויבת כלל, להסכים לדרישת המעסיק המונחתת עליך לשינוי מתכונת עבודתך, בהיותה גורפת. הבחירה נתונה לך בלעדית להחליט כרצונך . ככל שהמעסיק יפטר אותך, את תהי זכאית בדין לקבל ממנו את כל זכויותייך על פי חוק, משכך לשם מתן פרטים נוספים וקבלת סיוע בנדון הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל שלום ההתייחסות אל הפרילנסר כאל עובד לא תלויה דווקא בהגדרת מעמדו כפרילנסר, אלא במערכת היחסים בפועל, בינו לבין המעסיק או לבין הארגון. גם אם נקבע בחוזה שלא קיימים יחסי עובד מעסיק בין הצדדים, ובהתא...
המשך תשובה