תחולת תנאי חוזה או הוראות חוק בעת פיטורים ויציאה לפנסיה

עבדתי בחברה 35 שנים כפרילנסר, זה לא היה מקום עבודתי היחיד, עבדתי במקביל בעוד שני מקומות. בכל אופן בחוזה בינינו נקבע שמגיע לי עקב הפסקת עבודה 20 ימים, האם מגיע לי חודש או יותר בעקבות הפיטורין והיציאה לפנסיה. מה מגיע לי? תודה

סיגל שלום, בעיקרון מערכת היחסים בין פרילנסר למעסיק הנה נשלטת ע"י הסכם ביניהם משכך אין יחסי עובד מעביד מכאן לפרילנסר אין זכויות סוציאליות מהמעביד, עם זאת בנסיבות עניינך לאור אורך התקופה, נדרש לבחון כל מאפייני העסקתך בפועל ואת תנאי ההסכם ביניכם כן חשוב לבדוק קודם האם בפועל לא נקשרו יחסי עובד מעביד בינך למעסיקך, ככל שכן נתגבשו בפועל, ולפי מבחני הפסיקה, לכותרת פרילנסר אין משמעות ויכול שתהיי זכאית לתנאים סוציאליים. מכאן הנך מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

055-4532718

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר