שלום רב, הנני מתמחה בראיית חשבון כשנה וחצי במשרד קטן. לא חתמתי על חוזה עבודה או הסכם סודיות מיום תחילת העבודה. פוטרתי ובמסגרת סיום העבודה הרו״ח ביקשה שאחתום על הסכם סודיות ואי תחרות למשך 48 חודשים בהם אסור לי לפתוח משרד עצמאי. האם עניין זה חוקי?
עם פיטורייך הסתיימו יחסי עובד מעביד ואינך מחויבת לכך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב יש לבחון את מלוא תנאי העסקה ונסיבות העניין ותחילה להגיע למסקנה האם עפ"י דין הינך נחשב כעובד שכיר או פרילנס ( הכותרת בהסכם אינה משנה אלא המהות). אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטיםפ והמש...
המשך תשובה.JPG)
