שלום רב, הנני מתמחה בראיית חשבון כשנה וחצי במשרד קטן. לא חתמתי על חוזה עבודה או הסכם סודיות מיום תחילת העבודה. פוטרתי ובמסגרת סיום העבודה הרו״ח ביקשה שאחתום על הסכם סודיות ואי תחרות למשך 48 חודשים בהם אסור לי לפתוח משרד עצמאי. האם עניין זה חוקי?
עם פיטורייך הסתיימו יחסי עובד מעביד ואינך מחויבת לכך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המצב שתיארת מעלה שאלות שקשורות בהבנות בלתי כתובות ובאופן שבו הצדדים ניהלו את מערכת היחסים ביניהם בפועל. כשאין הסכם כתוב, קשה לקבוע מה בדיוק הוסכם ומה מחייב כל צד, והדבר עשוי ליצור אי־בהירות במצבים כמו...
המשך תשובה