שלום אני עובד בחברת מהנדסים שנותנים שירות עבור משרד ממשלתי ויושב עימם במשרד הם מקבלים קרן השתלמות קרן קופת גמל מספר רב ימים בשנה של חופשה לעומתי האם אני יכול לתבוע על כך כמו כן בתוך החברה שלי עצמה יש כמה עובדים שמקבלים תוספת אשל יומי ואני לא האם אני יכול לתבוע זאת?
לא ממש ברור מה מעמדך כעובד והאם אתה תחת חוזה העסקה ובהנחה שכן מהם התנאים שבו, מומלץ שתפנה לייעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב במקרה זה יש לבחון האם בפועל הינך נחשב כעובד שכיר או פרילנס. הפרטים בשאלתך יכולים להצביע שמהות העסקה הינה עובד שכיר. ככל וכך מגיעים לך את כל הזכויות של עובד שכיר ונראה שמדובר בלא מעט כסף, אך י...
המשך תשובה