אני עובד כפרילנסר כנגד חשבוניות-מס בחברה, האם אני כבול בחוזה שביני לבין החברה? האם אני עשוי להיות זכאי לזכויות של עובד שכיר אם תנאי העסקתי כמו של שכיר שאני עובד 9 שעות כל יום במשך 5 ימים בשבוע במשך 8 שנים באותה חברה שלאחרונה החלה בהרעת תנאי העסקתי.
סיני שלום
כל מקרה נבחן ונסיבותיו ,על פניו אם העסקתך נושאת סממנים של יחסי עובד ומעביד , בית-הדין לעבודה מלפני שנים רבות, קבע כי גם פרילנסר שעובד כנגד חשבוניות-מס או קבלות, עשוי להיות זכאי לזכויות של עובד שכיר, אם מתקיימים בעניינו של הפרילנסר את המבחנים השונים לשאלה אם מדובר ביחסי עובד מעביד, מכאן הנך נדרש לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לצורך מתן פרטים נוספים וקבלת סיוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמילייה שלום אכן נכון משך ההעסקה מהווה מבחן אחד מכמה מבחנים נוספים אחרים שבית הדין לעבודה בוחן בבואו לקבוע אם התקיימו יחסי עובד מעביד, ביחס למבחן זה הנטייה היא ככל שמדובר בזמן ארוך יותר כך ייטה יותר...
המשך תשובה