הי התחלתי לעבוד לפני ארבעה חודשים כפרילנסרית של שירותי תרגום לחברה גדולה, החוזה היה למשך שנה ולפני יומיים יצרה אתי קשר המנהלת אמרה שלא יצטרכו יותר את השירותים שלי ושהם מפסיקים את ההתקשרות. האם הם יכולים לעשות זאת כי אני פרילנסרית למרות החוזה שחתמנו עליו?
.JPG)
שלום רב
חשוב לבחון את תנאי ההסכם בטרם מתן מענה לשאלתך.
כמו כן חשוב להבין האם סיפקת שירותי תרגום לעוד גורמים חוץ מהחברה, האם היית מועסקת לפי פרוייקטים וכד'.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ניצן שלום נדרש להחתים עובד על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים , בתחילת תקופת העבודה ,אך לא יאוחר משלושה חודשים לאחר תחילת העסקתו בה, ויש לעגן זאת בהסכם בכתב ביניהם, ככלל מעביד פטור מהשלמת פיצויים, רק ...
המשך תשובה