עבדתי כפרילנסר בחברה פרטית, 3 וחצי שנים, הבעיה היא שחברה זו הפרה מספר פעמים את ההסכם בינינו. לא משלמת בזמן, ולא משלמת כספים לפי המוסכם. לפיכך הודעתי לחברה, שאיני מעוניין להמשיך בעבודתי אצלה כפרילנסר, בגין זאת נתתי לה הודעה מראש בת 10 ימים בהתאם לקבוע בהסכם בינינו במפורש, האם מתן הודעה בהתאם להסכם מספיקה או אני צריך ללכת לפי החוק ולהתחשב בוותק שלי? אני רוצה לתבוע את החברה על הפרת התחייבותה כלפיי.
.JPG)
נצר שלום
ככלל מתן הודעה מוקדמת על סיום עבודתו של פרילנסר , תינתן בהתאם ובכפוף למה שנקבע בהסכם שבין הפרילנסר (נותן השירות) לבין מקבל השירות, במקרה עניינך בהינתן כי מתן הודעה הנה תואמת את אשר נקבע בחוזה שבינך לבין החברה הנה מספיקה ואין כל רלבנטיות לשאלת הוותק , להמשך בדיקה ומתן ייעוץ הנך מוזמן להתקשר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יעל שלום כן, פרילנסרים זכאים לתשלום שכר מינימום על פי חוק שכר מינימום במשק , בד"כ נהוג תשלום שכר יותר גבוה משכר מינימום וזאת משום מגלם בתוכו זכויות נוספות אשר מוסכם בין נותן השירותים ומקבל השירותים ...
המשך תשובה