שלום אני מועסקת כפרילנסרית בחברה יותר משמונה חודשים הבעיה אין חוזה חתום בינינו , אני מאוד חוששת מכך שטרם נחתם חוזה . מה עושים אם אין חוזה כתוב ביני לבין החברה ומתגלעת מחלוקת ? אודה לקבלת הבהרה בנדון , תודה
ניקול שלום
במקרה שאין חוזה כתוב, והתגלעה מחלוקת , ניתן להסתמך על ראיות כמו הודעות דוא"ל, התכתבויות וחשבוניות שהוחלפו בין הצדדים. עם זאת, בכל אופן סיטואציה זו ,מקשה על הוכחת תנאי ההסכם , הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בעניין זה לקבלת סיוע בטל: 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיטל שלום ככל אסור למעביד להגביל זכותו של עובד לעבוד אצל מעסיק אחר לאחר תקופת עבודתו וסעיף כאמור המגביל כות העובד הנו חסר תוף בדרך כלל . עם זאת בנסיבות מסוימות עשוי בית הדין לעבודה להגביל יכולתו של ...
המשך תשובה