שלום רב, אני פונה אלייך בעקבות מקרה מצער שקרה לבתי. מדובר בצעירה בת 25 אשר מתמודדת עם אוטיזם קל. היא משולבת כרגע במסגרת שמעסיקה אנשים דומים לה ומשתכרת בסכומים מועטים. היא החלה לעבוד בזמנה החופשי במשך עוד מספר שעות מצומצם בשבוע ואני מעודדת אותה. אך לאחרונה המנהלים של החנות בה עבדה התחלפו והחלו לפטר אותה בטענות שהיא לא מתאימה לעבוד שם. האם יש להם זכות לעשות זאת?
מרים שלום,
פיטורין בעקבות האוטיזם - אסורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת דין עדן חג`ג`
055-4547227
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חגית שלום רב; קשה לענות על שאלה זו. בהתאם לתקנות ילד נכה ישנם מספר תנאים בגינם מגישים תביעת ילד נכה. צריך לבדוק את חווה"ד ולראות מה צוין בה. בהצלחה...
המשך תשובה
