שלום אני מעסיקה עובדת מזה שנתיים . שלשום שכחתי יומן נוכחות ותיעוד בחנות וכשצילצלתי לחנות היא ענתה שהיא לא יודעת על מה אני מדברת . לפני כשבוע עשיתי לה שימוע בגין עברות משמעת . אבל עדין לא קיבלה מכתב פיטורין . האם זו עילה לא לתת לה פיצויים . במצלמות החנות יש תיעוד שהיא לוקחת את היומן אבל לא ניתן לראות לאן לקחה את היומן
אילנה שלום,
ישנם מקרים המוכרים בחוק פיצויי פיטורין כמצדיקים שלילה של זכויות עובד לפיצויי פיטורין, ובכללם גניבה ע"י עובד. המקום המתאים לשאלתך הוא הפורום של דיני עבודה. בברכה, חגית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
