שלום וברכה, בתי משחקת כדורעף באחת הליגות ומקבלת את המשכורת שלה מהאגודה. היא עכשיו בהריון בתחילת חוד שביעי, ואני רוצה לשאול בשבילה - האם היא זכאית לחופשת לידה בדיוק כמו בעבודות אחרות? האם תהיה זכאית לשעת הנקה? ואם תתפטר לצורך הגידול? תקבל פיצויים? תודה רבה על ההבהרות
בהנחה שבתך מקבלת משכורת ומדווחת כשכירה לרשויות המס המוסד לביטוח לאומי, אני לא רואה מה עניינה שונה מכל עובדת אחרת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום דני, במקרה של שחקן קטין בן 15, וככל שההודעה מוגשת בתקופת פגרת הרישום, ניתן בדרך כלל לבצע מעבר לאחר תקופת המתנה של 14 ימים, גם אם הקבוצה הנוכחית אינה משתפת פעולה, ובלבד שההליך נעשה בצורה מסודרת ו...
המשך תשובה
