שלום וברכה, בתי משחקת כדורעף באחת הליגות ומקבלת את המשכורת שלה מהאגודה. היא עכשיו בהריון בתחילת חוד שביעי, ואני רוצה לשאול בשבילה - האם היא זכאית לחופשת לידה בדיוק כמו בעבודות אחרות? האם תהיה זכאית לשעת הנקה? ואם תתפטר לצורך הגידול? תקבל פיצויים? תודה רבה על ההבהרות
בהנחה שבתך מקבלת משכורת ומדווחת כשכירה לרשויות המס המוסד לביטוח לאומי, אני לא רואה מה עניינה שונה מכל עובדת אחרת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אליאב, ככל שאתה חתום על הסכם וממשיך לקיים את ההתחייבויות שלך כלפי הקבוצה, המועדון מחויב לשלם לך את שכרך בהתאם לתנאי החוזה ולדיני העבודה. איחור של כמעט חודשיים בתשלום שכר הוא עניין משמעותי, ו...
המשך תשובה
