אני עבדתי במועדון כדורגל במשך 7 שנים בתפקיד מנהלתי, פוטרתי בהליך שלדעתי לא היה תקין ובלי שעשו לי שימוע ובאופן מיידי. אני רוצה להגיש תביעה - האם לבית דין לעבודה או לבוררות של ההתאחדות?
מנואל שלום רב,
מכיוון והתלונות שלך נוגעות להליך ולאופן הפיטורים, עליך לפנות לבית הדין לעבודה שבאזור שיפוטו נמצא מקום העבודה שלך או שבאזור שיפוטו בוצעה העבודה, כאשר לבית דין זה יש סמכות בלעדית לדון בהליך מסוג זה.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שגב
053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).png)
רוני שלום רב, הסכם הוא מסמך אשר מבטא את הסכמות הצדדים על תנאי העסקה של שחקן. מכאן, כמובן שאתה רשאי לנהל משא ומתן על תנאים שהם מעבר לתנאי השכר בלבד. לייעוץ בנושא אתה מוזמן לפנות בטלפון שבמעלה ...
המשך תשובה(1).png)
