חתמתי על חוזה לשלוש עונות עם קבוצת כדורגל שהיא אגודת ספורט, מסיבות כאלו ואחרות היא החליטה לסיים את החוזה אחרי שנתיים בלבד ובעצם הפרה את החוזה כמה שאני מבין. רציתי לשאול אם מגיעים לי פיצויים וזכויות אחרות בתור עובד כשכיר?
יניב שלום רב,
ראשית, האם בתלוש השכר שקיבלת היה פירוט מלא של ימי חופשה, הפרשה לפנסיה וכד'? האם קיבלת פיצוי כלשהו בגין הפרת החוזה? אם כן, האם חתמת על מסמך מסוים המאשר קבלת כספים אלו בתמורה לויתור על תביעות עתידיות?
לשאלתך, כמו כל עובד במדינת ישראל, גם כדורגלן זכאי לזכויות מכח חוקי המגן, שבכל מקרה לא ניתן "לוותר" עליהן.
לכן, חשוב לוודא מה כלל "רכיב השכר" שקיבלת.
בנוסף, יתכן גם כי מגיע לך פיצוי בגין אי-קיום החוזה במלואו.
לשאלות נוספות וייעוץ נוסף אתה מוזמן לפנות אלי בטלפון שבמעלה העמוד או במייל.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דקלה שלום רב, על פניו המועדון אינו רשאי לשנות באופן חד צדדי את תנאי ההתקשרות שנקבעו בהסכם חתום, אלא אם קיימת הוראה מפורשת בהסכם או שהשחקנית הסכימה לכך במפורש. ככל שלא קיימת בהסכם הוראה המאפשרת למועד...
המשך תשובה
