שלום רב סיימו איתי את הסכם ההעסקה באופן מפתיע באמצע העונה, אני מאמן קבוצות נוער בכדורגל מטעם קבוצה מקצועית. לא נתנו לי אפילו הודעה מוקדמת. אני יכול לתבוע פיצויים?
אמנון שלום רב,
מאמן כדורגל של קבוצות נוער, ככל עובד במדינת ישראל, זכאי ליהנות מחוקי המגן בתחום דיני העבודה במדינת ישראל.
משכך, אם פיטרו אותך באופן מפתיע וללא סיבה, ללא מתן הודעה מוקדמת, ויתכן ללא שאר הזכויות המגיעות לך, הרי שאתה רשאי להגיש תביעה בבית הדין האזורי לעבודה.
לבחינת זכאות בעניין זה, ולשאלות נוספות, ניתן לפנות אלי בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דקלה שלום רב, על פניו המועדון אינו רשאי לשנות באופן חד צדדי את תנאי ההתקשרות שנקבעו בהסכם חתום, אלא אם קיימת הוראה מפורשת בהסכם או שהשחקנית הסכימה לכך במפורש. ככל שלא קיימת בהסכם הוראה המאפשרת למועד...
המשך תשובה
