שלום רב סיימו איתי את הסכם ההעסקה באופן מפתיע באמצע העונה, אני מאמן קבוצות נוער בכדורגל מטעם קבוצה מקצועית. לא נתנו לי אפילו הודעה מוקדמת. אני יכול לתבוע פיצויים?
אמנון שלום רב,
מאמן כדורגל של קבוצות נוער, ככל עובד במדינת ישראל, זכאי ליהנות מחוקי המגן בתחום דיני העבודה במדינת ישראל.
משכך, אם פיטרו אותך באופן מפתיע וללא סיבה, ללא מתן הודעה מוקדמת, ויתכן ללא שאר הזכויות המגיעות לך, הרי שאתה רשאי להגיש תביעה בבית הדין האזורי לעבודה.
לבחינת זכאות בעניין זה, ולשאלות נוספות, ניתן לפנות אלי בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום דני, במקרה של שחקן קטין בן 15, וככל שההודעה מוגשת בתקופת פגרת הרישום, ניתן בדרך כלל לבצע מעבר לאחר תקופת המתנה של 14 ימים, גם אם הקבוצה הנוכחית אינה משתפת פעולה, ובלבד שההליך נעשה בצורה מסודרת ו...
המשך תשובה
