הועסקתי עבור אגודת ספורט כעוזר מאמן של קבוצת הכדורגל במשך שנתיים, ואחרי כן הציעו לי משכורת נמוכה בהרבה ממה שקיבלתי עד אז ובחרתי לעזוב. האם לא מגיעים לי פיצויי פיטורין ועוד פיצויים על הרעה בתנאי השכר?
גולן שלום רב,
אי הארכת חוזה עבודה יכולה להיחשב כפיטורים.
הצעה לשכר עבודה נמוך יותר יכולה לזכות את העובד בזכות להתפטר בדין מפוטר.
אתה מוזמן ליצור עימי קשר בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שגב
053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבירם שלום רב, כל שחקן הרשום בהתאחדות כזו או אחרת חייב להיות מבוטח בצורה כלשהי. על פי חוק הספורט על ההתאחדויות השונות והקבוצות השונות לדאוג לביטוח עבור השחקנים, למעט במקרים מסויימים המפורטים בחו...
המשך תשובה