הועסקתי עבור אגודת ספורט כעוזר מאמן של קבוצת הכדורגל במשך שנתיים, ואחרי כן הציעו לי משכורת נמוכה בהרבה ממה שקיבלתי עד אז ובחרתי לעזוב. האם לא מגיעים לי פיצויי פיטורין ועוד פיצויים על הרעה בתנאי השכר?
גולן שלום רב,
אי הארכת חוזה עבודה יכולה להיחשב כפיטורים.
הצעה לשכר עבודה נמוך יותר יכולה לזכות את העובד בזכות להתפטר בדין מפוטר.
אתה מוזמן ליצור עימי קשר בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום עמוס, על פניו, ככל שהסוכן התחייב לפעול למציאת קבוצה ואינו עושה כן, הדבר עשוי להיחשב כהפרה של ההסכם. עם זאת, במקרים כאלה לא תמיד פשוט להוכיח שהסוכן כלל לא פעל או לא השקיע מאמץ סביר. עצם העובדה ש...
המשך תשובה
