ניתן לתבוע קבוצה שבאופן מתמשך מקבלת לשורותיה רק שחקנים עם צבע עור בהיר ושוללת על הסף שחקנים עם צבע עור כהה? האם זו נחשבת אפליה בעבודה?
משה שלום רב,
ענפי הספורט בישראל כפופים לענף דיני העבודה, ומטרתם של חוקי העבודה היא למנוע ממקומות עבודה לסרב לקבל עובדים בגלל צבע עורם (כמו גם, בין היתר, דחייה על בסיס דת, מין, מוצא וכד').
כדי לתבוע או להאשים קבוצת ספורט עליך להוכיח כי היעדר שחקנים כהי עור נובע ממדיניות גורפת המבוססת על טעמים פסולים.
לשאלות נוספות וייעוץ נוסף ניתן לפנות בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום דני, במקרה של שחקן קטין בן 15, וככל שההודעה מוגשת בתקופת פגרת הרישום, ניתן בדרך כלל לבצע מעבר לאחר תקופת המתנה של 14 ימים, גם אם הקבוצה הנוכחית אינה משתפת פעולה, ובלבד שההליך נעשה בצורה מסודרת ו...
המשך תשובה