בשל צמצומים בקבוצה הודיעו לי שמתכוונים לפטר אותי, בכל מקרה הגיע סוף החוזה רק רציתי לדעת האם הם חייבים לי פיצויי פיטורים כמו לכל עובד שכיר רגיל במשק או שבדיני ספורט יש חוקים אחרים?
(1).png)
נמרוד שלום רב,
הסכם העבודה בענפי הספורט מוגנים באותם חוקי המגן של מדינת ישראל.
יחד עם זאת, לגבי פיצויי פיטורים הכל תלוי הסכם (בענף הכדורגל למשל קיימת התייחסות לפיצויי פיטורים בהתאם לצו ההרחבה).
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שגב
053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).png)
רחל שלום רב, ככל והשחקן חריג הרי שעליו לעבור ברשות לבקרת התקציבים ועל כן יש להתקשר בחוזה עם השחקן, גם אם מדובר ב"חוזה 0". אין "פרק זמן" שיש לבוא עם השחקן בחוזה. מצד שני, אני מציע שלא תחכו לדקה ה...
המשך תשובה