הגישו לי חוזה שחקן לדוגמה ואני לא מרוצה מהתנאים. בלי קשר לשכר שהוא בסדר, אלא על תנאים בסיסיים של התחייבות, חופשים, מקרה של פציעה וכו'. תנאים סוציאליים אפשר לקרוא לזה. האם זה מקובל שאנהל משא ומתן על תנאים אלה? אני חדש בתחום ומנסה להבין מה נהוג במקרים כאלה. בברכה, רוני
(1).png)
רוני שלום רב,
הסכם הוא מסמך אשר מבטא את הסכמות הצדדים על תנאי העסקה של שחקן.
מכאן, כמובן שאתה רשאי לנהל משא ומתן על תנאים שהם מעבר לתנאי השכר בלבד.
לייעוץ בנושא אתה מוזמן לפנות בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שגב
053-6246160
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).png)
מתי שלום רב, ראשית, בעולם דיני העבודה, בהתאם לחוקי המגן, אתה רשאי להגיש תביעה בגין הלנת שכר, ולא משנה מה מקום עבודתך. מעבר לכך, באיזה ענף אתה משחק? אתה שחקן או מאמן? או עובד אגודה? בנוסף, האם...
המשך תשובה