מי קודם בחלוקת כספים: העובדים או הלקוחות?
חוב משכורת לעובדים הינו חוב מסוג דין קדימה. קיים הליך במסגרת פירוק חברה בסופו העובד מקבל את שכרו מהמוסד לביטוח לאומי (עד תקרה מסויימת בהתאם להוראות הדין).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רגב אלקיים
053-6263082
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב בעיקרון, כספי פיצויי פיטורים שמקבל יחד / משתחררים במהלך הליך חדל"פ מתווספים לסכום שבתוכנית הפירעון. מומלץ לפנות לנאמן ולנסות להגיע איתו להסכמות בברכה, רגב אלקיים, עו"ד...
המשך תשובה