מי קודם בחלוקת כספים: העובדים או הלקוחות?
חוב משכורת לעובדים הינו חוב מסוג דין קדימה. קיים הליך במסגרת פירוק חברה בסופו העובד מקבל את שכרו מהמוסד לביטוח לאומי (עד תקרה מסויימת בהתאם להוראות הדין).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רגב אלקיים
055-4547053
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב באופן עקרוני ניתן לפנות להליך חדלות פירעון עם חוב בסך 80,000 ש"ח, אולם מדובר במצב חריג. כמו כן, עליך להוכיח כי הנך חדל פירעון או שהצו יסייע למנוע את חדלות הפירעון שלך, וכן שתתקיים תכלית ש...
המשך תשובה
