אני נמצא היום בפשיטת רגל והולך להתחיל לעבוד ומעוניין לדעת : 1. האם זה בעייה לעבוד במשרה מלאה (משכורת מעל 5000 ש') לאדם בפש"ר ? 2. בהנחה שאני מקבל קצבה מביטוח לאומי ומשלם כל חודש לפש"ר 100 ש'-בכמה יעלה התשלום החודשי אחרי שאני מתחיל את העבודה ? 3. בסיטואציה שבה אני מפסיק לעבוד האם המנהל המיוחד יתחשב בזה ויוריד בחזרה את התשלום החודשי למה שהיה מקודם ?
הראל שלום,
אין כל מניעה מלעבוד ולמצות את פוטנציאל ההשתכרות, ואף זו חובה בהליך.
הגדלת התשלום החודשי הינה בהתאם לנסיבות המקרה.
הפסקת עבודה מצריכה אישור של רופא תעסוקתי בדבר העדר מסוגלת לעבוד, או אישורים אחרים שיניחו את דעתו של בית המשפט.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רגב אלקיים
053-6263082
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב בעיקרון, כספי פיצויי פיטורים שמקבל יחד / משתחררים במהלך הליך חדל"פ מתווספים לסכום שבתוכנית הפירעון. מומלץ לפנות לנאמן ולנסות להגיע איתו להסכמות בברכה, רגב אלקיים, עו"ד...
המשך תשובה
