אדם שעכשיו נמצא בפשיטת רגל והתחיל לעבוד בעבודה זמנית במשרה מלאה (כמה חודשים) אז האם הוא צריך לדווח למנהל המיוחד על זה והאם המנהל המיוחד יגדיל את התשלום החודשי בגלל זה ? מה יקרה אם הוא לא ידווח על העבודה ?
שגיב שלום,
גם על עבודה זמנית יש לדווח בהליך פשיטת רגל תוך ציון העובדה כי מדובר בעבודה זמנית. אי דווח משמעותו הסתר מידע והתנהלות בחוסר תום לב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רגב אלקיים
055-4547053
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב עליך לפנות לפורום בנקאות. ככלל, ככל והרישום מקורו בהליך חדל"פ, במשך 3 שנים לאחר ההפטר קיים "רישום שלילי" , וכן עוד 4 שנים הוא מופיע בספרי הבנקים ונותני האשראי כרישום הסטורי. בברכה, ...
המשך תשובה
