מה קורה לתנאים סוציאליים (הבראה/קרן השתלמות/ פנסיה/קופ"ג ) אם אני בפש"ר והתחלתי לעבוד במשרה מלאה ? יש עליהם הגבלות מסוימות ?
דורי שלום,
הפרשות חובה שעל המעסיק לבצע לפנסיה הינם ככלל מוגנות בהליך פש"ר. אשר לקרן השתלמות היא כלל מוקנית לקופה ועל כן יש לבחון את כדאיות ההפרשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רגב אלקיים
055-4547053
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב נאמן רשאי לפנות לבית המשפט בבקשה לביטול העברה ללא תמורה לקרוב, העברה אשר נעשתה עד ל-4 שנים טרם פתיחת הליך חדל"פ (כאשר החייב / יחיד היה חדל פירעון ו/או לא היה ביכולתו לפרוע את כלל חובותיו בא...
המשך תשובה
