לפני מספר חודשים ניהלתי קשר עם בחורה מעבודה והיינו ביחד כמעט חצי שנה. זה נגמר לא כל כך טוב כשהיא בוגדת בי ואני כועס. עכשיו אנחנו בקושי מדברים אבל נאלצים לעבוד ביחד הרבה. היא טוענת שהיא מתקשר אליה בשעות לא מתאימות (לצורכי עבודה כמובן) ומדבר אליה בצורה סקסיסטית. אציין שאני לא הממונה הישיר עליה אבל אני בעל תפקיד יחסית בכיר בחברה. מה הגבול בין זה לבין הטרדה מינית. ברור שאין לי כוונות רעות, אולי קצת כועס אבל בטח לא מתכנן לגעת בה או להטריד אותה.
הפורום הנ"ל הינו ליעוץ משפטי כללי בלבד .המלצתי לפנות לעורך דין לשם קבלת יעוץ פרטני .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
שרון אורן שלג חברת עורכי דין
055-4533147
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פנייה מינית חד פעמית בוואטסאפ עשויה להיחשב כהטרדה מינית לפי החוק למניעת הטרדה מינית, במיוחד כאשר מדובר בפנייה בוטה, מבזה או פולשנית, ובפרט כאשר היא מופנית לאדם זר ללא כל היכרות מוקדמת. לעומת זאת, פניי...
המשך תשובה
