אני מעוניין לדעת מהם הדברים הקריטיים שחשוב לכלול בהסכם שנחתם בין מטפל סיעודי לבין קשיש או משפחתו. איך מגינים על הגיל השלישי בהסכם כזה, ומה עושים כדי למנוע מחלוקות עתידיות?
.png)
שלום רב,
יש היבט של דיני עבודה להעסקה בו אינני מטפלת. מבחינת הזקן והמשפחה החשיבות היא לוודא שההתנהלות מכובדת, לא מביאה להתנוונות של הזקן המטופל, שיש תקשורת דו כיוונית גם עם בני המשפחה מבלי לדבר "מעל הראש" של הזקן.
מצלמות - לא באיזורים הפרטיים לא של העובד ולא הזקן. לא מקלחת, לא שירותים ולא חדר שינה. רק בחדרים הציבוריים.
ולזכור - רוב ההתעללות בזקנים והניצול הכלכלי נעשים בתוך המשפחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אפרת פריימן
053-6241553
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
הי, את כותבת שאמא "צלולה", כלומר כשירה לקבל החלטות ולהביע את רצונותיה. אם אכן כך, אז העניין של התשלום לאחותך עבור מגוריה אצלה הוא בין אמא לבין אחותך. לא בינך לבין אמא או בינך לבין אחותך. לפני שהעניי...
המשך תשובה