אמא שלי בת 84 סובלת מדמנציה קלה ואני מחפשת מטפלת פרטית שתטפל בה בבית. מצאתי מטפלת מצוינת והיא דורשת חוזה מפורט. אמא עדיין יחסית צלולה ויכולה לחתום על הסכמים פשוטים אבל לא תמיד מבינה פרטים מורכבים. השאלה היא איך כותבים הסכם עם מטפלת כשהמעסיק הוא אדם מבוגר עם ירידה קוגניטיבית? מי צריך לחתום על ההסכם - אמא או אני כבת? מה הסעיפים החשובים שצריך לכלול? איך מטפלים בשכר, ימי מחלה וביטוחים? מה קורה אם המצב של אמא יחמיר ונצטרך להפסיק את השירותים?
.png)
ראשית, סליחה על העיכוב. אם המטפלת מועסקת דרך חברת כוח אדם הם יכינו את ההסכם. עליך לשבת עם אמא ולהנגיש לה את ההסכם במילים פשוטות על מנת שתוכל לחתום.
אם אמא עדיין יכולה לחתום על מסמכים, תדאגי שתערוך ייפוי כוח מתמשך שמסמיך אותך ואת מי שאמא עוד תרצה על ענייני ההעסקה של עובדץ סיעודית עבור אמא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אפרת פריימן
053-6241553
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
הי, בת הזוג זכאית לחלק היחסי שמחושב לפי 8 שנות צבירה בהם הייתם נשואים, חלקי 2. אקטוארים עושים את החישוב. אם היא תחליט שרוצה לקבל את החלק היחסי כעמיתה של קרן הפנסייה שלך, כך יופיע בהסכם. לחילופ...
המשך תשובה