שלום,
אני עובדת בשכר שעתי והתחלתי את עבודתי 8 ימים לפני סוף החודש. בתלוש השכר שקיבלתי לחודש זה הופיע כי יש לי 1.90 נק' זיכוי (במקום 4.5 שלהן אני זכאית מתוקף היותי אישה, תושבת וחיילת משוחררת) חשבת השכר בארגון אמרה כי מאחר שלא עבדתי חודש שלם נקודות הזיכוי הן באופן יחסי לזמן העבודה. האם כך הדבר? תודה
שלום רב,
די ביום עבודה בחודש כדי להנות מנקודות הזיכוי להן הנך זכאית ואין לחשב נקודות זיכוי חלק יחסי מחודש.
מנהל/ת הפורום: עו"ד ורו"ח אביסרור-שמעוני חיה 053-9368604
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, במקרים מסויימים אכן תתאפשר הרמת מסך ובעלי המניות יידרשו לשלם את חובות החברה, מקרה כאמור יכול להתרחש מקום בו הוכח כי בעלי המניות נהגו בחברה כבשלהם והתנהלו במטרה להונות צדדים אחרים....
המשך תשובה