עבדתי בחברה כ 3 שנים והיה לי ביטוח מנהלים כולל אבדן כושר עבודה. החברה נכנסה לכינוס כתוצאה מזה כל העובדים פוטרו וכך גם אני. לאחר כ 6 חודשים חזרתי לעבוד באותה חברה עם בעלים חדשים וכל התנאים נשארו. במסגרת הביטוח היתה הפסקת הפרשות בגין פיטורים כ 7 חודשים ובהמשך היו הפרשות כרגיל לאותם פוליסות. לא היה לי שום שינוי מבחינה בריאותית אך חברת הביטוח החתימה אותי על מסמך שאין לי כיסוי של אבדן כושר עבודה במקרה נפשי כי אני לוקחת טיפול באופן קבוע. הופתעתי כי כל התקופה מההתחלה אני לוקחת באופן קבוע את אותם כדורים ולא היה שום שינוי במצב בריאותי. שאלתי, האם זה חוקי?
במקרה ונטלת את התרופות גם בתקופה הראשונה וחברת הביטוח היתה מודעת לכך, היא אינה יכולה להחריג כעת בעיות נפשיות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
