המעסיק של בעלי מחזיק את הצק האחרון של השכר (הוא פוטר) ולא נותן לו אותו עד שיחתום כי אין לו דרישות נוספות וכי הוא חותם בהסכמה מלאה. מכוון שיהיו לו דרישות נוספות כי המעסיק לא שילם כשורה את כל התנאים עפ החוק וההסכם אנו מסרבים לחתום. רציתי לברר האם מותר לו להתנות את קבלת השכר בחתימה ? וכן במידה והוא חותם על מנת לקבל את השכר לו אנו מאוד זקוקים האם למרות החתימה נוכל לתבוע את המגיע לו ? המון תודה !!
שלום,
אסור למעסיק להתנות תשלום שכר עבודה בחתימה על כתב ויתור.
אני מציע שתפני לעו"ד לקבלת ייעוץ בטרם חתימה על כתב ויתור.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
העובדה שאת לא חתומה על חוזה עבודה ואיןלך הודעה לעובד היא בעייתית; אני לא בטוחה שהתיאור הנ"ל הוא סיבה לתביעה כי אין לך זכות לדרוש מקום עבודה קבוע או משמרות ספציפיות....
המשך תשובה