האם מותר למעסיק לשלם לעובד דמי הבראה בכל חודש או ימי חופש בתשלום בכל חודש במשכורת וכך המעסיק ימנע מלשלם את כל דמי ההבראה בסוף שנה מאחר ושולמו כבר במהלך השנה
שלום,
כן ובתנאי שבתלוש השכר קיימת הפרדה ברורה בין שכר העבודה לדמי ההבראה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם לא הגעת לגיל 67 תוכלי לתבוע דמי אבטלה. אני לא מכירה רכיב הקרוי מענק הסתגלות (רגיל)מביטוח לאומי. גיל המקסימום לזכאות לדמי אבטלה הינו 67 שנה. מעבר לכך אין זכאות. לגבי מענק הסתגלות קורונה לבני 67 ו...
המשך תשובה.JPG)
