שלום וברכה. האם חוקי לקבוע בהגדרות של חישוב השכר שאוטומטית אחרי שהעובד (שיום עבודה שלו נגיד 10 שעות) השלים 9 שעות בעבודה, מחצית השעה שאחרי תהיה ללא תשלום בגלל שזה עבור הפסקה? כאילו, שגם אם העובד לא יצא להפסקה עדיין ינוכה לו מחצית השעה מסך שעות העבודה היומיות.
שלום,
ניתן לקזז את שעות ההפסקה רק אם המעסיק מאפשר לצאת להפסקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בידוד בכלל, ולא משנה מאיזו סיבה, יורד מימי מחלה. בגלל שלא היתה לך יתרה, הכניסו אותך ליתרה שלילית, ולמיטב הבנתי החתימו אותך על הסכמה לניכוי מתשלומים שיגיעו לך בסוף העבודה אם עדיין תהיי ביתרה שלילית. זה...
המשך תשובה.JPG)
