ברצוני לדעת מהו התשלום לעובד שעתי על עבודה ביום המנוחה השבועי? מהו התשלום עבור עבודה רצופה של יותר מ7 ימים רצוף(8 ועד 35 ימים רצופים) האם התשלום הוא חישוב עבור יום עבודה שביעי בלבד(גם אם יש רצף של 10 ימי עבודה)? אם לא ניתן יום מנוחה חלופי, עדיין התשלום הוא רגיל עבור היום ה8,9,10,11,12 וכן הלאה ? תודה
שלום,
על עבודה ביום שבת אתה זכאי לתוספת של 150%
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סעיף 14 הוא לעניין פיצויי פיטורים - ונכון, את ההפרש הוא יצטרך לשלם רק בסיום העבודה; לגבי השנים שלא הפרישו לך- זו בעיה כי חלפו יותר מ- 7 שנים מאז חובת ההפרשה, אם יש לך קרן פנסיה ויש חובות לפוליסה מהשנ...
המשך תשובה