כתבתי לכם ב1/12 בלילה , טרם קיבלתי תשובה, שינוי בתפקיד ניהולי ללא ניהולי, חלק גלובלי שהיה בשכר הורידו לי האם המעביד יכול גם להורית מחיר שעת העבודה מצפה לתשובה באימל שמסרתי תודה
שלום,
הורדת שכר ו/או פגיעה בתנאי ההעסקה לאל הסכמת העובד עולים כדי הרעת תנאים המאפשרת לעובד להתפטר וההתפטרות תראה כפיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אפשר להתייחס לשניהנושאים כהרעת תנאים, אך צריךלזכור שהרעת תנאים אינה משהו אסור אלא עשה מעסיקי שיש לו תוצאות: הסכמה, אכיפה ללאא התפטרות, התפטרות בדין מפוטר. אבל המעשה עצמו אינו אסור או מנוגד לחוק....
המשך תשובה.JPG)
