כתבתי לכם ב1/12 בלילה , טרם קיבלתי תשובה, שינוי בתפקיד ניהולי ללא ניהולי, חלק גלובלי שהיה בשכר הורידו לי האם המעביד יכול גם להורית מחיר שעת העבודה מצפה לתשובה באימל שמסרתי תודה
שלום,
הורדת שכר ו/או פגיעה בתנאי ההעסקה לאל הסכמת העובד עולים כדי הרעת תנאים המאפשרת לעובד להתפטר וההתפטרות תראה כפיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני אסור לקזז לך בשעות- כלומר לצמצם את המשרה. הדבר דומה לפיטורים של עובדת לאחר חל"ד כאשר המעסיק מפסיק לפעול- כאשר במקרה כזה צריך לבקש היתר. מדובר בצמצום משרה אסור, גם אם הוא רוחבי. והמדובר ...
המשך תשובה