כתבתי לכם ב1/12 בלילה , טרם קיבלתי תשובה, שינוי בתפקיד ניהולי ללא ניהולי, חלק גלובלי שהיה בשכר הורידו לי האם המעביד יכול גם להורית מחיר שעת העבודה מצפה לתשובה באימל שמסרתי תודה
שלום,
הורדת שכר ו/או פגיעה בתנאי ההעסקה לאל הסכמת העובד עולים כדי הרעת תנאים המאפשרת לעובד להתפטר וההתפטרות תראה כפיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דמי לידה ליום, הם שכר העבודה הרגיל של העובדת המבוטחת, עד לתקרה יומית על פי המוסד לביטוח לאומי. שכר העבודה הרגיל הוא: לעובדת שכירה – ההכנסה שממנה מגיעים דמי ביטוח. לעובדת עצמאית – ההכנסה ששימשה בסיס...
המשך תשובה