שלום ברצוני לשאול את השאלה הניצחית שאף פעם לא יצא לי לשאול איש מקצוע: האם עובד צריך לעשות עבודות תחזוקה ופינוי פסולת (עבודות רס"ר) שלא לשמם הוא נשכר ולא זהו תפקידו המוגדר? האם אני יכול לסרב בתוקף ואף לאיים בתביעה? בברכה
שלום,
עובד צריך לבצע את עבודתו בהתאם לדרישת המעסיק ובתנאי שהעבודות קשורות עם התפקיד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משרת סטודנט היא לא "משרה" המוגדרת בחוק, היא מאופיינת בזמניות, לפעמים בשכר שעה, וכדומה. ההצעה של פורמט החוזה היא חוקית בהנחה שמדובר במעסיק פרטי; אם אתה מתפטר זו התפטרות לפי חוק פ"פ לאחר סיום חוזה לתק...
המשך תשובה