שלום ברצוני לשאול את השאלה הניצחית שאף פעם לא יצא לי לשאול איש מקצוע: האם עובד צריך לעשות עבודות תחזוקה ופינוי פסולת (עבודות רס"ר) שלא לשמם הוא נשכר ולא זהו תפקידו המוגדר? האם אני יכול לסרב בתוקף ואף לאיים בתביעה? בברכה
שלום,
עובד צריך לבצע את עבודתו בהתאם לדרישת המעסיק ובתנאי שהעבודות קשורות עם התפקיד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלילי. אם יש לך אישורי מחלה וימי מחלה צבורים או שמירת הריון מאושרת- אזי הוא לא יכול להוציא אותך לחופשה או לחל"ת. אם זו שמירה מאושרת- אז ביטוח לאומי ישלם לפי מכסת המינימום ואם ישלך ימי מחלה וימי מחלה צ...
המשך תשובה