שלום, כאשר מפטרים עובד עקב התיעלות, האם הותק של העובד מקנה לו יתרון על העובדים החדשים יותר - כלומר קודם צריך לפטר את החדשים ורק אח"כ לפטר אותו ? או שאין יתרון לותק ? ( בהנחה שכולם שווים מבחינה מקצועית ומעריכים אותם באותה מידה, השוני היחיד הוא הותק שלהם). תודה
שלום,
הוותק אינו מגן על עובד מפני פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אתה זכאי להתפטר בדין מפוטר, אולם המשמעות של כך היא שולית לאור ותק נמוך בעבודה. אם נגרם לך נזק כלשהו- פיזי-= ניתן לתבוע את ביטוח חבות מעסיקים כמובן כפוף לפיצוי. לא חושבת שיש משהו מעבר לכך....
המשך תשובה