אני עובדת בשכר חודשי, קיבלתי ימי מחלה מיום ראשון עד יום רביעי, ביום רביעי קיבלתי יום מחלה נוסף עבור יום חמישי. התשלום עבור יום חמישי יהיה 100 אחוז? או שביום חמישי זה ספירה מההתחלה כאילו יום הראשון של המחלה?
שלום,
מדובר בהמשך המחלה ועל כן את זכאית לתשלום מלא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא ניתן לכפות על עובד חל"ת שמחוייב בהסכמה הדדית של שני הצדדים. מעסיק שחייב להוציא את עובדיו לחל"ת ועובד מתנגד לכך- צריך לזמן אתו לשימוע כדין ורק אז יוכל לפטר. מבחינת התוצאה אתה צריך להבין שחל"ת משעה ...
המשך תשובה.JPG)
