שלום, אני מעוניינת לדעת האם ניתן לשנות תלוש שכר בצורה רטרואקטיבית. אני כבר חצי שנה עובדת במקום בו אני עובדת 4 שעות ביום, 25 ימים בחודש. ברצוני לדעת אם ניתן לשנות את התלוש ככה שכל השעות החודשיות (נניח 100) יתחלקו ב6 ולפי זה ייכתב מספר הימים. נניח ייכתב שמספר השעות הוא 100 ומספר הימים הוא 16 במקום 25.. והאם השינוי הזה אפשרי בצורה רטרואקטיבית על תלושים מחודש נובמבר האחרון?
על פניו הנושא לא חוקי. גם בהיבט של דיני עבודה, מע"מ וכדומה
חסרים לי נתונים בשאלה מדוע נדרש השינוי וכיוצא בזה
ממליץ לפנות לעו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני לא חושבת שמותר למקום העבודה להחליט על פיטורייך קודם תום 60 יום מיום חזרתך לעבודה, וקודם עריכת שימוע כדין. לוחות הזמנים נראים לי מדי צפופים. אבל גם אם מותר לפטר והכל תקין מהבחינה הזו, שיעור דמי הא...
המשך תשובה