קיזוז מהבונוס השנתי עקב חופשת לידה

שלום וברכה, במקום עבודתי מחלקים בונוס שנתי בגובה המשכורת. עובדות שהיו בחופשת לידה בשנה החולפת קיבלו רק חצי מהבונוס = חצי משכורת. האם זה חוקי?

בעיני לא ומהווה אפלייה מחמת הורות, במיוחד כאשר חל"ד בתשלום כמוהו כתקופת עבודה לכל דבר בכל שאר הפרמטרים

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר