הוצאת עובד לחל"ת ומציאת עבודה חלופית

שלום רב, תודה על העזרה ואפשרות שאלת שאלות, אני עובד בשתי עבודות חצי שבוע בכל עבודה באחת העבודות בתחילת הקורונה הוציאו כמה עובדים לחל"ת, חלק החזירו לעבודה וחלק קטן עדיין לא חזר ואני ביניהם. לא אמרו לי מתי אחזור לעבודה והאם יש מגבלה על הזמן שהם יכולים להשאיר אותי בחל"ת? אמרו לי בעבודה שהם לא מפטרים אותי אבל לא ידוע מתי אחזור לעבודה. במידה ואמצא עבודה אחרת זה יחשב כאילו אני התפטרתי ואז הם לא יצטרכו לשלם לי פיצויי פיטורים. האם יש דרך שאני יכול למצוא עבודה ועדיין לקבל פיצויי פיטורים? ובמידה ואין הגבלה על זמן החל"ת? האם הם יכולים לא להחזיר אותי לעבודה למשל למשך 20 שנה? ובינתיים אני מפסיד צבירה לפנסיה. תודה

ממש לא. אין מצב שהם לא אומרים מתי יחזירו אותך מחל"ת ועדיין התפטרות שלך תשחרר אותם מתשלום פ"פ. קודם כל אי נקיבת מועד לסיום חל"ת הוא נסיבה שבגינה מותר לך להתפטר בדין מפוטר כלומר תוך קבלת פיצויי פיטורים. אבל צריך לעשות את זה נכון. שנית, אם תמצא עבודה אני ממליצה לך לעבוד בה. הכסף שאתה מפסיד כל חודש + העובדה שאתה נאלץ לשבת בבית עולה לך יותר. שלישית, לא יכולים לא להחזיר אותך במשך עשרים שנה. אני מציעה לך לעשות חשבון כמה אתה מפסיד all in all כל חודש וממש לבדוק מה עדיף לך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר