שלום, האם מותר לומר לעובד שהוא זמני ( חודש חודשיים) ולתת לו חוזה : שכתוב שהוא זמני עם תאריך תחילת העסקה ובלי תאריך סיום? כששאלתי אמרו לי.. כתוב זמני..
.JPG)
החוזה הוא לתק' בלתי קצובה. אמירה בעל פה כשיש חוזה בכתב לא תופסת. אם ההעסקה היא זמנית, לתקופה קצובה של חודש חודשיים הנייר צריך לשקף זאת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
האם אתה מחוייב כלפי חברת הליסינג בקנס? אם לא, ואינך מחוייב על פי חוזה העבודה מול המעסיק- אינך מחוייב כלל....
המשך תשובה