שלום. חברת כוח אדם חייבה אותי לקנות נעלי עבודה וכתוצאה מכך המעסיק לא קיבל אותי לעבודה. מה אפשר לעשות?
.JPG)
לבקש מחברת כוח האדם מעסיק אחר שם לא צריך קניות מיוחדות, או לקנות נעליים. הדבר דומה לקוד לבוש במשרדי עורכי דין למשל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ימי חופשה כן, כפדיון. ימי מחלה בעקרון אינם ניתנים לפדיון אלא במקרים מיוחדים שבהם מותר לפי הסכם. בסיכוי גבוה אין לך פדיון ימי מחלה אלא רק חופשה....
המשך תשובה